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      1. 事業單位改革

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        熱點方案 > 事業單位改革

                 2011年開始,中央出臺《分類推進事業單位改革實施指導意見》(以下簡稱《意見》),事業單位改革開始正式推進?!兑庖姟访鞔_了改革的總體目標和階段性目標,到2020年,建立起功能明確、治理完善、運行高效、監管有力的管理體制和運行機制,形成基本服務優先、供給水平適度、布局結構合理、服務公平公正的中國特色公益服務體系。

             “目前,我國有事業單位110多萬個、從業人員3000多萬人”,“事業單位集中了我國2/3以上的專業技術人才,廣泛分布在教育、科技、文化、衛生等各個領域。”

               事業單位改革涉及體制機制調整,關系人民群眾切身利益,任務十分艱巨。它本身就是一項復雜的系統工程,需要統籌謀劃、頂層設計、配套實施,不斷完善機構編制、人事管理、收入分配、社會保險、財政支持等政策,確保改革順利實施。

               2020年在即,事業單位改革進入倒計時,公益一類、公益二類事業單位如何整合優化,所屬企業如何進行資產剝離與集中統一監管,事業單位轉企改制如何實操落地,是眾多事業單位面臨的問題。這也是博爾森咨詢多年來致力于研究解決的方向。

             我們實戰中,為行政類、經營類、公益類事業單位提供咨詢+培訓+IT整體解決方案,覆蓋文化傳媒、醫院、院校、科研院所等多個行業,在事業單位領域積累了大量研究經驗和咨詢經驗。

         

         

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