博爾森咨詢有著多年的咨詢和管理經驗，注重企業文化發展和員工培訓機制的完善。密切關注市場動態，以客戶的需求為依據制定適合客戶企業發展的方案和建設性指導。

政務服務涉及的部門多，如何克服多頭管理、職能交叉、資源共享不暢等問題，建立部門之間、部門內部之間的溝通與協作機制