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      1. 供排水/燃氣

        供排水/燃氣

        • 您可能面臨的困惑 部分企業高層領導對公司的發展有初步設想,但缺乏前瞻性和系統性思考; 戰略設想未經研究與論證,缺乏能使之付諸于行動的完整戰略體系,戰略存在不確定性,...
        • 您可能面臨的困惑 行政化的組織架構導致公司多頭領導現象嚴重,效率低下,責任分散; 部門設置不合理,行政事務、企業規劃、人力資源管理等部門混為一體; 經營班子或分管領導...
        • 您可能面臨的困惑 基于行政化的企業流程體系,不適應新的經營環境或業務變化,沒有實現效率、成本與風險之間的動態平衡; 部分核心流程缺失,流程不完整,流程層次不清晰; 部...
        • 您可能面臨的困惑 人力資源如何支撐戰略,承接組織要求,需要進行人力資源全面規劃; 人力資源規劃缺乏前瞻性、系統性和全面性,對人力資源各項工作缺乏有效指導; 人力資源管...
        • 您可能面臨的困惑 員工薪酬差距過小,大鍋飯現象嚴重; 收入和付出不匹配,績效貢獻與薪酬收入不成正相關,員工工作熱情不高; 期望體現差異化薪酬,但難以實現績效和貢獻的量...
        • 您可能面臨的困惑 部分關鍵崗位和核心人才出現在年齡、學歷、技術、技能等方面的斷層現象; 一線技術人才平均年齡偏高,后備人員跟不上; 人才梯隊建設措施比較零散,不成系統...
        • 您可能面臨的困惑 缺乏風險意識,或風險意識僅局限于幾個高層領導,大多數員工沒有風險意識或風險意識不強; 風險管理常局限于財務、安全、法律,而對戰略、經營、決策等方面的...
        • 企業在精益管理上可能面臨的問題 企業高層缺乏重視,企業無相關的管理制度及標準,精益管理體系一片空白; 企業產銷計劃不均衡,生產中資源浪費較大,成本較高,效率低下; 物...
        • 一、燃氣行業分布特點 資源較豐富,勘探潛力巨大、分布區域相對集中、天然氣資源層系多、深度分布跨度大、低品位資源比例大、資源分布的地理環境復雜。 二、產業鏈分析 1、產業...
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